Formazione
La formazione è parte integrante del mio lavoro di Coach.
In ogni sessione di coaching o consulenza di processo che svolgo, c’è sempre un momento in cui le persone apprendono le tecniche, le acquisiscono e le mettono in pratica fino a farle proprie: anche quella è formazione!
Perché scegliere un percorso di formazione?
Per un criterio di longevità, se una consulenza o una percorso di coaching sono relativi al raggiungimento di un obiettivo specifico, la formazione ha l’obiettivo di trasferire conoscenze, sviluppare competenze e allenare abilità, personali o di gruppo, trasversali o tecniche, in maniera duratura e applicabili in qualsiasi contesto desideri.
I momenti didattici possono avvenire in presenza o a distanza con una relazione uno a uno o uno a pochi, e sono completamente personalizzabili.
Il programma formativo lo costruiamo insieme, in base alle esigenze del singolo o del gruppo.
Formazione
La formazione è parte integrante del mio lavoro di Coach.
In ogni sessione di coaching o consulenza di processo che svolgo, c’è sempre un momento in cui le persone apprendono le tecniche, le acquisiscono e le mettono in pratica fino a farle proprie: anche quella è formazione!
Perché scegliere un percorso di formazione?
Per un criterio di longevità, se una consulenza o una percorso di coaching sono relativi al raggiungimento di un obiettivo specifico, la formazione ha l’obiettivo di trasferire conoscenze, sviluppare competenze e allenare abilità, personali o di gruppo, trasversali o tecniche, in maniera duratura e applicabili in qualsiasi contesto desideri.
I momenti didattici possono avvenire in presenza o a distanza con una relazione uno a uno o uno a pochi, e sono completamente personalizzabili.
Il programma formativo lo costruiamo insieme, in base alle esigenze del singolo o del gruppo.